西露天分公司综合服务中心党支部，根据自身窗口服务的实际，结合落实公司“三会”精神的总体要求，把培树先进榜样作为一项重要工作，常抓不懈。通过树立先进典型，引导和激励广大党员参与到党组织生活中，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力，取得事半功倍的效果。
一是擦亮党建品牌，构建榜样培育机制。该党支部始终将榜样培树作为提升服务质量的核心抓手。明确了榜样的“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准，确保培树的榜样不仅具备高尚的品质和突出的业绩，而且能够代表时代的精神和群众的心声。具体目标包括文明服务、管理提效、应急处理等方面有突出贡献的党员典型。在中心全员参与层面，设立党员先锋岗、岗位能手等评选项目，近几年来，累计培养业务能手3名，其中2人荣获公司评选“三八红旗手”和“先进个人”，形成了比学赶超的良性发展态势。
二是深挖服务内核，创新榜样培育载体。为确保榜样培树工作的有序推进，党支部建立了一系列工作机制，包括典型跟踪培养制度及“双向培带”工作方法，在党员和职工中间，优中选优，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位，切实加强对业务骨干，优秀党员的培养。跟踪了解典型人物的先进事迹，及时总结推广他们的经验和做法，激励更多人向榜样学习。坚持把服务能力提升作为榜样培养的关键环节；通过在服务窗口与服务对象及时沟通、谈话等形式收集各类问题的反馈，这种做法，极大地促进了窗口服务人员能力的提升，窗口业务办理时间大幅度缩短，群众满意度连续几年保持高度满意，实现了零投诉、零差评。
三是锚定价值引领，健全榜样培育机制。该党支部对榜样培树工作不仅注重短期的宣传效果，更注重长远的规划。通过树立近期目标和长期规划，确保培树工作既符合当前发展需要，又能经受住时间的考验。充分利用各种媒体平台，大力宣传典型人物的先进事迹。通过举办各种活动等，不断拓展典型宣传的途径和手段，使先进典型的事迹深入人心，形成学先进、比先进、争当先进的良好风气。
榜样之树常青，服务永无止境。该党支部通过系统化的培树工作，使先进典型成为广大党员和群众学习的榜样，形成崇尚先进、积极向上、争创一流的良好氛围，为推动中心各项事业的发展提供了强大的精神动力和组织保证。
