平庄分公司党委结合党史党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，通过多种手段和途径，注重抓好干部、党员和员工三支队伍建设，为窗口服务工作水平的不断提升提供了有力保障。
抓好干部队伍建设。该分公司党委结合本单位实际，认真总结窗口服务工作管理经验，不断完善选人用人制度和干部选拨标准，积极构建有效管用和简便易行的选人用人机制的同时，详细掌握和了解基层班子成员的知识结构、年龄结构、工作能力和工作水平以及政治素质，把适应工作需要的人才选拨到管理岗位上。今年以来，先后把两名综合素质较高的基层工作人员选拨到基层管理岗位，不仅充实了干部队伍，也为做好各项服务工作打下了基础。
抓好党员队伍建设。根据中央和上级党组织从严治党要求和规定，该分公司党委认真制定党员联系和服务员工制度，时刻教育引导广大党员密切联系实际，真心服务员工和社区。在党员中积极开展主题党日、党员示范岗和党员标准化管理等一系列活动，积极抓好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神的学习。同时，在党员队伍建设上严格落实《党章》、《中国共产党党员工作细则》，做到控制总量和质量，对基层单位推荐上来的积极分子进行全方位考察、培养和教育，真正把那些思想政治优秀、工作实干的积极分子吸收到党组织中来。
抓好员工队伍建设。该分公司党委结合当前窗口服务的形势任务，为使每个员工与时俱进，以区队班组建设为突破口，充分利用员工大会、班前会、微信网络和道德讲堂等组织员工收听收看有关政治理论教育意义的视频，不断激发广大员工的爱岗敬业意识和精神。此外，充分发挥传帮带的作用，大力培树先进典型和榜样，使广大员工学有目标、赶有方向，有些激发广大员工的工作热情，促进广大员工队伍整体素质得到提高。
