为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续巩固拓展基层党建成果，切实把党建优势转化为企业高质量发展的核心竞争力，10月28日，西露天分公司党委聚焦“强基础、补短板、提质量”的目标，成立由分公司党委领导带队、综合办公室负责人及支部书记组成的专项督导检查组，对下属物业管理中心党支部、综合服务中心党支部、机关党支部开展党建工作专项督导，创新开展三个支部“交叉互查、互学互鉴”活动。
本次检查督导与互查以“清单式管理、靶向性整改”为抓手，重点围绕党建工作责任制落实、内业材料规范化、党员发展质量、班子建设效能、公开公示透明度、组织生活会材料完整性等核心内容进行，既查摆出基层党建工作中的“显性问题”与“隐性短板”，又挖掘出各支部的特色做法与典型经验，为该分公司党建工作提质增效注入强劲动力。
无论是党委督导还是支部互查，最终目的都是“以查促改、以改促升”。该分公司党委高度重视本次督导工作，将检查内容细化为10项具体指标，采取“听、查、看、谈”四步工作法开展现场督导，确保督导工作有章可循、有据可依。为避免“自我检查盲区”，该分公司党委在专项督导后，创新性地组织三个支部开展“交叉互查”，明确互查标准、流程与纪律，要求互查小组既不回避问题、也不夸大问题、更要挖掘亮点，做到查问题实事求是、学经验真心实意。为确保发现的问题全部整改到位，该分公司党委还建立“三张清单”闭环管理机制，各支部根据“三张清单”迅速行动，推动问题整改落地见效。
此次专项督导与支部互查，不仅是对基层党建工作的一次“全面体检”，更是一次“精准赋能”。通过党委督导找差距、支部互查学经验、整改提升补短板的工作模式，三个支部既发现了自身不足，也学到了兄弟支部的先进做法，有效解决了基层党建标准不统一、质量不均衡、融合不深入的问题。该分公司党委将以此次活动为契机，持续深化基层党建创新，推动党建工作与生产经营深度融合，把基层党支部真正建成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，为该分公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。
