赤峰平煤投资有限责任公司党委按照基层党组织选举原则，将北部片区的三个基层党委、一个基层党总支进行换届整合，成立元煤物业管理公司党委，负责元宝山矿区、风水沟矿区、红庙矿区、元宝山露天煤矿15个居民小区1万多户居民的物业管理、环境卫生、植树绿化、上下水管网维修等，清扫面积70多万平方米。元煤物业管理公司党委成立后，面对服务场所点多面广，以及职工逐年退休减员所造成的人员紧张等诸多困难，以“抓好大党建，推动大服务”为主题，全力打造基层党组织特色品牌建设，不断激发强党建促服务的内生动力，推动物业服务再上新台阶。
强化品牌意识，创新基层党建工作方式方法。该公司党委把创建党建品牌作为加强党的建设、发挥政治引领作用的有效载体和推进党建工作与物业服务深度融合的重要抓手。综合服务中心党支部以“培养一个人、影响一批人、带动一群人”为特色开展支部工作。通过发挥优秀共产党员、全国劳动模范徐春青的先进典型示范作用，影响和带动综合服务中心广大党员和职工，积极营造爱岗敬业、钻研技术、吃苦耐劳、甘于奉献的浓厚氛围。物业管理中心党支部结合清扫工作特点，围绕“把骨干培养成党员、把党员培养成标杆”特色开展支部工作。注重对环卫一线党员和职工典型的培养，把工作中的骨干培养成党员，把党员培养成模范标杆。通过设立党员先锋岗，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体环卫员工在卫生清扫、垃圾清运、植树绿化等一线服务工作履职履责、任劳任怨、甘愿奉献，为职工家属创造整洁的宜居环境。红庙分公司党支部开展工作大讲堂、安全大讲堂、生活大讲堂“三个大讲堂”活动。工作大讲堂，即每一名党员讲述自己在工作中的成长经历、工作经验、亲身感悟；安全大讲堂：即每一名党员讲述自己亲身经历或发生在自己身边的关于生产安全或生活安全方面的小故事。生活大讲堂：即每一名党员讲述自己在生活或学习中发生的有意义、有趣味、有感悟的小故事。
深入推进落实，引领和保障物业服务高质量推进。近年来，元煤物业公司党委始终把为矿区职工家属办实事、解难题作为各项工作的出发点和落脚点，通过基层党组织特色品牌建设，提升党组织的凝聚力、影响力、号召力，推动物业服务深入开展。在全国劳动模范徐春青影响下，元煤物业管理公司干部职工学先进争先进，涌现出鞠文清、董术臣、王增杰、刘子云等一批优秀党员和员工，在维修一线中处处都有他们忙碌的身影。2023年，公司克服人员紧张、服务场所点多而分散等各种困难，全年出动下水维修人员1128人次，出动高压清洗车376车次，完成下水疏通工作376处，出色地完成了元宝山矿区、风水沟矿区、红庙矿区、露天301住宅区整体下水管网的维护维修和清淤工作，保证15个居民区所有下水管网畅通。物业管理中心党支部已将一名骨干员工发展为预备党员，一名骨干员工确定为入党积极分子，增强党组织活力。红庙分公司党支部坚持三个大讲堂，互相学习、互相交流、互相借鉴、互相提，形成创建学习型党组织浓厚氛围。
下一步，元煤物业管理公司党委继续加大基层党组织特色品牌创建力度，把党建特色品牌创建工作列为各支部年度评先选优、支部书记年度述职的重点内容。进一步完善《支部党建特色品牌创建工作方案》，并与星级化亮晒比创建坚强堡垒支部工作有机衔接，按计划有序推进，为诚信服务、满意服务、优质服务提供强劲力量。
