西露天分公司综合服务中心党支部在深入推进党建工作的同时，认真总结日常工作中发现的问题，并及时改进。
在深入推进党建工作中 “四个转变不够”的问题比较突出。一是思想上重视转变不够，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是支部工作创新、工作标准转变不够，支部工作形式单一，没有提前谋划“一支部一特色”。三是真抓实干工作作风转变不够，“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾、形式主义在一定程度上依然存在。四是党员干部“身份”意识强化转变不够，用“员工标准”替代“党员标准”。
在实际工作中，围绕“四个转变不够”的问题切实加以整改，一是思想意识先行。要自觉提高思想认识、党性修养，带头严格执行各项纪律，以自己坚强的党性、优秀的品质和模范的行动来感召人、引导人，真正把党支部打造成坚强的战斗堡垒。二是党员干部“身份”意识先行。要坚定理想信念，坚定为党奋斗，为国贡献的大格局意识；要以身作则，率先垂范，在服从大局、维护大局、服务大局中发挥先锋模范作用；要强化组织纪律观念，听从党的指挥，服从党的安排；要增强责任担当，在其位谋其政，任其职尽其责。
党支部要以公司工作主线为指导，提高政治站位，强化政治担当，增强政治自觉，与时间赛跑、同时代并进，在党支部建设过程中“作示范、勇争先”，为公司各项发展而努力奋斗！
