平煤投资公司西露天分公司紧盯重点领域和关键环节，以打造清廉窗口为抓手，制定出台清廉窗口建设标准，与窗口服务人员签订“清廉窗口”共建协议，多元化推进清廉窗口建设。
分公司大力推进文化宣传育廉。推进清廉文化“进窗口、进岗位、进家庭”活动，形成全员参与清廉文化建设的局面。分公司建立廉洁阵地，建设学廉、思廉、践廉的文化载体。在推进清廉平投过程中，注重从源头入手，紧盯敏感问题，纠正作风顽疾。坚决向不作为、慢作为、乱作为现象亮剑。结合窗口作风治理，大力治理因人而异、因事而变，“门难进，脸难看，事难办”等问题。坚决向怕担责、怕出事、怕麻烦心态亮剑。大力整治窗口工作人员把严守规矩、严守程序作为不担当、不作为的“挡箭牌”，凡事只求办过、不求办成，存在“怕打碗不洗碗”、“多干多错、少干少错、不干不错”等严重避责心理。紧紧盯住敏感问题、重点领域、重要环节和服务窗口，紧紧盯住那些普遍存在的、反映强烈的、治而未绝的突出问题，坚持惩戒、教育引领双向发力，把治标与治本、当下与长远有机结合起来，解决具体问题和普遍性问题。分公司还广泛开展“家庭助廉”活动，发挥家庭在国有企业党风廉政建设和反腐败工作中的特殊作用。分公司笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，把嘴上说的、纸上写的、会上定的都变成实实在在的行动，以转作风、树新风的实际成效引领和保障企业转型工作的落实，为美丽矿区建设提供了强劲的动力。
