西露天分公司党委为进一步促进基层党建工作水平有效提升，始终坚持教育、管理与实践相结合的工作方法，注重践行工作落实这一终极目标和要求，着力增强基层工作人员综合素质和业务能力，积极主动在公司全面推进改革创新、多元发展工作中发挥实际作用。
从强培训入手，重点发挥“教育”的作用。分公司党委通过要求基层党支部书记列席参加分公司理论学习中心组学习、定期召开的基层党建工作专题会议，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神、公司“三会”精神等内容进行学习，各基层党支部书记的理论水平和政治素养都得到切实提高，思想观念、政治信念、服务理念明显提升。通过定期组织基层党支部书记及党务工作人员开展政工例会学习教育，及时传达公司党委会议精神和工作要求，安排部署好分公司党委的工作计划和工作任务。同时做好基层党建业务培训工作，不断加强党务工作人员对党建工作性质和作用的认识，强化了基层党务工作人员对党建工作的责任与担当，促进基层党务工作人员能力和水平的有效提升，为全面促进基层党建工作整体提升提供了有力的思想保证和组织保障。
从重具体入手，注重突出“实践”成效。分公司党委积极组织基层党务工作人员开展党建工作“沉浸式”体验活动。与西露天街道党工委、金河湾社区党总支联合开展了“党建引领促基层治理”主题党日活动，通过对赤峰伊利集团进行参观学习，被他们严谨、专注、专业、进取的工作精神所感染，广大党员的思想认识和精神状态都有了深刻的认识和明显提高，为进一步发挥共产党员先锋模范作用，践行社会责任、提高服务质量起到了积极推动作用。“七一”期间，组织党员开展了“多元发展 净化矿区”党员奉献在行动的党员义务劳动，对辖区内的露天家苑D区建筑垃圾进行彻底清理。通过活动开展，不仅充分发挥出分公司广大党员干部的凝聚力和战斗力，同时还调动了广大党员服务基层、服务社区的主观能动性，在有效改善了辖区大环境卫生状况同时，还进一步增强了广大居民做好环境保洁、创建优美环境的主动性和自觉性，真正实现了为居民群众“做实事、办好事、解难事”的初衷。
从抓实际入手，努力实现“管理”效能。分公司党委通过深入工作一线开展基层工作调研，结合工作实际不断建立健全基层党建工作机制，因地制宜做好基层党组织建设的整体规划和实时督导。分公司党委班子成员分别对接基层各支部进行工作督导，对基层支部开展的三会一课、主题党日、党课及政治学习等，都通过会前指导、会中参与、会后总结给予科学指导，进一步强化了基层党建工作的规范化、制度化和科学化建设。分公司党委班子成员定期深入基层支部，广泛开展讲授专题党课、党风廉政教育和形势任务教育，在与基层党员进行深入交流互动的同时，进一步强化了广大党员及领导干部对全面从严治党和党风廉政建设的认识，真正领悟出“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的精神实质和深刻内涵，培树了正确的人生观、价值观、权力观和荣辱观，进一步坚定共产主义理想信念，牢固树立为平煤投资公司多元发展做贡献的信心和决心。
