平煤投资公司离退休人员管理处现有职工17人，其中党员11人，下设3个科室、3个班组、4个支部。离管处中心任务是稳定、服务、管理，主要工作职责是为10名离休干部、26名局级退休干部提供精准服务、退休党员移交、活动场所移交以及文明窗口单位创建,同时还履行着481名工伤职工后续治疗把关审核、3523名退休职工和415名遗属取暖费核实、5353 名退休职工和 100名遗属生存认证以及退休职工医保、社保服务等社会职能。
离休干部是国家财富，更是企业财富。他们是共和国建设参与者、亲历者，值得全社会尊重。多年来，为离休干部提供精准服务一直是离管处党委、离管处重要工作。目前，离管处管理服务的离休干部年龄最高的98岁，最低年龄是92岁，平均年龄95岁。
根据中组部、自治区、赤峰市《关于进一步做好离休干部“一人一策”精准服务工作的通知》精神，离管处党委、离管处认真落实“用心用情，精准服务”要求，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，让他们共享改革发展成果、安享幸福晚年。
一是精准掌握信息。指定专人建立完善离休干部信息库，规范整理老同志档案资料，全面精准掌握每一名离休老干部及其子女的基本信息，确保详实完备。按照一人一表原则立卡建档，通过上门走访，电话随访，网络联系等方式，实时更新信息库和服务台账。
二是精准落实待遇。全面精准掌握离休干部待遇政策，确保老干部报刊费、电话费、祝寿款各项待遇落实到位。同时对年老体弱、行动不便的离休老干部送党中央精神、送文件、送学习资料上门，主动听取老同志的意见和建议做好政策宣传和解释工作。
三是精准关怀慰藉。落实党内关怀帮扶有关规定，关心关注离休干部生活情况、思想情况和心理状态及时关心慰问帮助。坚持走访慰问制度，重要纪念日、重大庆典和老年节、元旦春节集中走访。对离休老干部生病住院、家庭出现重大变故时及时关心看望慰问。若有离退休老干部去世，离管处人员都会赶到现场帮助缮后，送上慰问金，祭祀用品，安慰家属并询问他们有啥困难和需求，尽其所能提供帮助。
四是精准提供服务。多方想办法办好事做实事解决他们生活中的问题，切实关心和照顾生活困难的老干部。离退休干部只要有困难，我们都会第一时间伸出援助之手帮忙。按照政策，离休干部物业费不同程度进行减免，处党委、离管处组织专人对离休干部住宅再次进行详实入户调查摸底，掌握离休干部房产第一信息，为离休干部物业费减免提前做好准备。离休老干部胡青山因特殊原因在平庄旭日小区租楼房居住，儿女不在身边。离管处党委得知这一信息后，组织处里职工帮助老人家搬家、搞卫生，使老干部感受到组织的温暖。
今年是中国共产党成立103周年，离管处特别策划了《走访老干部赓续革命精神宣讲》，挨家入户采访录制。旨在为企业留下珍贵视频资料，为离休干部本人及其子女留下珍贵资料，坚持用身边人教育身边人，激励赓续革命精神，促进整体工作。
下一步，离管处党委将持续加强离休干部服务管理工作，积极探索离休干部发挥革命余热新方式，在全社会营造尊重老干部、珍爱老干部氛围，传递平投好声音，讲好平投好故事，为公司多元发展贡献力量。
