为贯彻落实平煤投资公司党委关于退休党员组织关系移交工作的要求，五家物业公司党委高度重视、周密部署，以“一人一举措”的精准服务，扎实推进退休党员移交工作，确保每一名退休党员“交得稳、接得住、管得好”。
精准施策，确保移交工作有序推进。为确保退休党员组织关系顺利移交，五家物业公司党委成立专项领导小组，由分管党建工作的领导牵头，多次召开专题会议研究部署。工作组通过入户走访、档案核查等方式，全面梳理退休党员信息，建立动态管理台账，并按照“就近就便”原则，将党员组织关系划转至居住地社区党组织。面对部分党员居住地变更、档案不全等历史遗留问题，工作组成员集思广益、多方协调，逐一破解难题，确保移交工作无遗漏、无差错。
暖心服务，让老党员感受组织关怀。在移交过程中，工作组始终秉持“服务至上”的理念，为退休党员提供贴心帮助。针对行动不便的老党员，工作人员主动开车接送其前往社区党支部报到；对于存在疑虑的党员，耐心解释政策，消除思想顾虑。5月9日至15日，工作组顺利完成4名退休党员的组织关系转接，剩余3名党员的移交工作也进入收尾阶段。
成效显著，实现党建与社会治理双赢。此次移交工作不仅解决了退休党员组织关系管理的“最后一公里”问题，还进一步增强了老党员的归属感。许多退休党员表示，移交后能够更方便地参与社区组织生活，继续发挥余热。同时，通过党建与社会治理的深度融合，社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。
下一步，五家物业公司党委将持续跟踪移交后退休党员的管理情况，加强与社区党组织的联动，确保老党员“离岗不离党”，为基层治理注入“银发力量”。
