为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，坚持以改革精神和严的标准纵深推进全面从严治党，按照市国资委党委《关于开展2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，平煤投资公司党委于12月9日召开了2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。市国资委党委对公司党建工作高度重视，人事科科长杨国增同志莅临现场指导工作。
会议由公司党委副书记、总经理尹晓东主持，公司党委班子成员，总助、副总师以上领导；基层党委书记、负责人；劳模、职工代表，机关部室负责人参加会议。
会议听取了2025年度基层党组织书记抓基层党建工作履职情况汇报，通过领导现场点评、民主测评，进一步压实各基层党组织书记第一责任人职责。会议安排6名基层党委书记现场述职，7个基层党委提交书面材料。各位书记紧扣“五个聚焦”要求，全面展现工作思路、实际成效，坦诚查摆短板不足，做到了真述问题、述真问题。党委班子成员结合日常督导调研掌握的情况和现场述职内容依次进行点评，既充分肯定成绩，又直指存在的问题，并提出针对性改进建议，切实达到了找准问题、明确方向、促进提升的目的。
市国资委杨国增指出，公司此次基层党建述职评议工作准备充分、程序规范，点评精准深刻、直指短板，各位书记述职务实具体、聚焦问题，达到了预期效果。过去一年，公司基层党建工作取得扎实成效、形成亮点特色，但当前仍存在短板不足。他围绕推动公司基层党建工作再上新台阶，给出“五个更加注重”指导意见，要求公司严格按照党中央、自治区党委及市委、国资委党委部署要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以更高标准、更实举措推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
会议强调，各级党组织负责人要以此次述职评议为契机，切实扛起主体责任与第一责任人职责，着力提升党组织班子政治引领能力，充分发挥述职评议“以评促改、以评促建”作用。要深刻领会、狠抓落实市国资委党委各项安排部署，切实把思想和行动统一到上级决策要求上来，以高质量党建引领保障中心工作提质增效，推动基层党建与公司多元发展深度融合、互促共进，奋力开创公司党建工作与服务管理协同发展新局面。
