2月6日，赤峰平煤投资有限责任公司召开2026年工作会议、公司二届九次职工代表大会暨2025年度总结表彰大会。会议全面总结了2025年工作，分析当前面临的形势任务，对2026年重点工作做出安排部署。会议审议通过了《关于通过<公司工作报告><公司职代会工作报告>的决议》和《关于开展“合规提升年”活动的议案》，签订了公司《集体合同》和《工资专项集体合同》。会议对2025年度公司党委“两优一先”和公司劳动模范、先进集体及先进个人进行了表彰。
公司党委副书记、总经理尹晓东作题为《深化依法合规管理，全面提升治理水平，为推动公司高质量发展而努力奋斗》的工作报告。公司党委副书记、工会主席马力作题为《锚定改革发展目标，凝聚团结奋进合力，以工会工作新成效助推公司多元发展新局面》的职代会工作报告。
尹晓东同志在报告中全面总结了过去一年取得的工作成绩。2025年，锲而不舍抓实改革攻坚，企业运行日趋规范有序；锲而不舍抓实控亏增效，多元发展蹚出坚实路径；锲而不舍抓实惠民工程，重点工程建设提质增效；锲而不舍抓实精细化管理，“管理提效年”取得丰硕成果；锲而不舍抓实安全管理，安全生产实现既定目标；锲而不舍抓实矛盾化解，百里矿区保持和谐稳定；锲而不舍抓实党建引领，企业凝聚力不断增强。报告明确了2026年的工作思路和重点工作，提出了“八个全力以赴”具体措施。公司将在2026年开展“合规提升年”主题实践活动，全力以赴推进深化企业改革、全力以赴推进企业合规管理、全力以赴推进多元发展、全力以赴推进重点工程建设、全力以赴推进预算管理、全力以赴推进和谐矿区建设、全力以赴推进企业安全生产、全力以赴推进全面从严治党。公司党委坚决扛起管党治党政治责任，切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，以高质量党建引领改革创新、赋能多元发展，为确保公司高质量发展开好局、起好步提供了根本遵循和行动指南。
马力同志在职代会工作报告中简要回顾了2025年工会工作。2025年，公司工会深化政治引领，强化理论武装，厚植忠诚底色；深化民主管理，强化执政效能，保障合法权益；深化以人为本，强化服务大局，推动企业发展；深化文化兴企，强化队伍合力，涵养奋进底蕴；深化组织建设，强化规范管理，提升履职能力。报告提出，2026年将全面落实自治区总工会、市总工会和公司党委各项工作安排部署，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，立足“稳定、服务、改革、发展”中心任务，以“合规提升年”实践活动为载体，在“五讲五有”工会建设的基础上，持续抓实政治忠诚、民主管理、服务职工、维权保障、企业文化、组织建设等六项重点工作，团结动员广大干部职工为实现“十五五”规划良好开局，公司多元发展，担当作为、奋勇争先，贡献新的力量。
回顾过去的一年，公司较好地完成了二届八次职代会确定的目标任务，成绩令人鼓舞。展望新的一年，使命催人奋进。2026年，是“十五五”规划开局之年，是公司全面贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，更是公司深化改革、多元发展、实现转型发展的攻坚之年。公司各项重点工作，挑战与机遇并存，困难与希望同在。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕公司中心任务，主动作为、埋头苦干，扎实开展“合规提升年”主题实践活动，不断提升企业现代化治理能力，助推公司深化改革、多元发展，推动物业移交、棚改项目完工，维护矿区和谐稳定，奋力开创公司工作新局面。
大会号召，公司广大干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实这次会议精神，保稳定，抓管理，促转型，谋发展，力争各项工作实现新突破。要统一思想，提高认识，认清形势，明确任务，立足本职，担当实干，为公司多元发展再建新功。
公司总助、副总师以上领导，各基层单位负责人出席会议，职工代表、部分列席代表以及受表彰的先进个人和先进集体代表170余人参加会议。
