为深入贯彻平煤投资公司“三会”精神，扎实推进“合规提升年”主题实践活动，充分调动广大干部职工参与民主管理、共促企业发展的积极性，公司工会于近期组织开展了“合规提升年”职工合理化建议征集活动。本次活动以“凝集体智慧、促合规发展”为主题，紧扣公司“稳定、服务、改革、发展”中心任务，通过座谈、走访等多种形式，广泛征集基层一线意见建议。
各单位高度重视、广泛动员，广大职工积极响应、踊跃参与，围绕合规管理、安全生产、管理创新、惠民服务、大环境治理、职工权益保障、制度落实、多元发展等主题建言献策，形成全员参与、共谋发展的良好氛围。
活动启动以来，已收到12个基层单位提交的275份征集表、各类建议400余条，其中符合要求的建议243条。征集到的建议立足岗位实际、紧扣痛点难点，针对性和可操作性较强。职工围绕跨部门合规风险联合排查、合同全流程闭环管控、多元化业务合规指引清单等提出多项务实举措，既展现了强烈的主人翁意识，也为公司夯实合规基础、提升治理效能提供了重要参考。这些建议覆盖制度建设、流程优化、风险防控、降本增效、安全生产、数字化转型等多个领域，其中聚焦合规管理的占比超四成，充分体现“合规提升年”主题深入人心。
目前，公司工会正会同相关职能部门对征集到的建议进行分类整理、逐条评审。对于具有可行性、实效性的优秀建议，将纳入整改台账，明确责任单位与完成时限，推动成果转化落地。同时对优秀建议进行通报表扬，择优在内部平台刊发，营造“人人讲合规、事事有规范、处处见行动”的良好氛围。
下一步，公司工会将持续发挥桥梁纽带作用，健全合理化建议常态化征集与反馈机制，切实把职工智慧转化为改革创新、多元发展的强大动力。坚持以职工为本，以合规为基，推动民主管理与依法治企深度融合，让每一条“金点子”都成为破解难题的“金钥匙”、推动发展的“助推器”，为公司全面完成年度目标任务、实现高质量可持续发展提供有力支撑。
