离管处设“全勤奖”考核鼓干劲

为激发职工工作积极性，离退休人员管理处在7月份开展了《离管处员工全勤奖考核实施办法（试行）》。现运行两个月，呈现出积极向上工作状态，弘扬正气，培树典型。

全勤奖就是职工出全勤，干满点。离管处在此办法试行当中，召开班子成员研讨，全体职工分组讨论通过，本着民主自愿参加原则，参与人员守岗尽责，勤恳工作，奋发向上。进一步调动了员工工作热情，奖励先进，鞭策后进，形成了人人争先，遵章守纪，弘扬正气的良好氛围，全面促进抓制度落实，强化规范管理；抓作风转变，强化精准服务中心工作。