2月28日，赤峰平煤投资有限责任公司召开2025年工作会议、公司二届八次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会。会议全面总结了2024年工作，分析当前面临的形势任务，对2025年重点工作做出安排。审议通过了《关于<公司工作报告><职代会工作报告>“两个报告”的决议》和《关于开展“管理提效年”活动的议案》，签订了《公司集体合同》和《公司工资专项集体合同》。会议对2024年度公司劳动模范、先进集体及先进个人进行了表彰。
公司党委副书记、总经理李东升作题为《全面加强企业管理，持续推动多元发展，为实现公司目标愿景而努力奋斗》的工作报告。公司党委副书记、工会主席马力作题为《凝心聚力促发展，勇毅前行谱新篇，团结带领广大职工为公司发展而贡献力量》的职代会工作报告。
李东升同志在报告中全面总结了过去一年取得的工作成绩。2024年，公司坚定不移推动深化改革，企业治理水平实现新提升；坚定不移推动惠民工程，重点工程项目取得新进展；坚定不移推动转型升级，多元发展迈出新步伐；坚定不移推动精细化管理，“双推双效”工作取得新成效；坚定不移抓好安全生产，安全管理展现新水平；坚定不移抓好矛盾化解，矿区呈现和谐稳定新局面；坚定不移推进从严治党，党建引领跨上新台阶。报告明确了2025年的工作思路和重点工作，提出了“8个持续”具体措施。公司将在2025年开展“管理提效年”主题实践活动，持续推进公司多元发展、持续推进深化企业改革、持续推进重点工程建设、持续推进预算管理、持续推进企业合规管理、持续推进企业安全生产、持续推进和谐矿区建设、持续推进企业从严治党。切实发挥党委核心作用，落实主体责任，以党建引领改革创新、多元发展，为公司全年工作开好头、起好步提供了根本遵循、指明了前行方向。
马力同志在职代会工作报告中简要回顾了2024年工会工作。2024年，公司工会坚持政治领航，突出“领”字定向作用；坚持民主先行，突出“稳”字根基作用；坚持优质服务，突出“情”字纽带作用；坚持服务大局，突出“效”字保障作用；坚持文化兴企，突出“活”字催化作用；坚持组织建设，突出“强”字固本作用。报告提出，2025年将以“管理提效年”实践活动为载体，聚焦政治忠诚、民主创新、担当作为、服务大局、文化兴企、组织建设等六项重点工作，在“五讲五有”上做文章，做一个讲政治、有忠诚的工会，做一个讲民主、有力量的工会，做一个讲担当、有温度的工会，做一个讲团结、有活力的工会，做一个讲自强、有自信的工会，团结引领公司广大职工对党忠诚、锐意进取、团结奋斗，共同谱写公司改革创新、多元发展新篇章。
整个会议围绕稳定、改革、多元发展大局，聚焦当前形势任务精准施策，着眼长远布局未雨绸缪。是一次解放思想、与时俱进、主题突出的大会，是一次明方向、聚共识、鼓干劲的大会。即认清了形势，看到了差距，又明确了目标，振奋了精神，增强了实现公司改革创新、多元发展的信心和决心。
会议号召，全公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实全市经济工作会议精神，踔厉奋发、笃行不怠，埋头苦干、勇毅前行，奋力谱写公司多元发展的壮美篇章！
公司总助、副总师以上领导出席会议，职工代表、部分列席代表以及受表彰的先进个人和先进集体代表160余人参加会议。
