自全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作以来，平煤投资公司党委始终以高度的政治自觉和行动自觉，坚持对标对表市委、市国资委党委的工作要求，推动学习教育走深走实，引领教育广大党员干部改进工作作风，提升工作质效，为公司改革创新、多元发展凝心聚力。
提高政治站位，锚定任务方向。公司党委坚持把学习教育作为公司党建工作的重点，认真学习领会上级文件会议精神，逐条研析目标任务，成立工作专班，召开专题部署会议，结合公司实际研究制定实施方案。公司各基层党组织扛起主体责任，从班子成员到普通党员全员响应、全域覆盖，以严实学风深学细悟，让八项规定精神入脑入心、融入行动，层层筑牢纪律作风“防火墙”，确保学习教育走深走实、见行见效。
聚焦学习重点，有序推进落实。公司以“学深悟透、知行合一”为目标，构建“领学、促学、践学”多层次、全覆盖学习体系。通过理论学习中心组集中学、“三会一课”深学、主题党日践学、读书班精学、交流研讨促学，系统研读习近平总书记关于加强作风建设的重要论述、中央八项规定精神等核心内容。截止目前，领导班子成员带头开展党委理论学习中心组学习26次，基层党支部累计开展集中学习80余次，读书班，交流研讨各级领导班子成员全覆盖。突出抓好年轻干部学习教育，各基层党委充分运用读书班、青年理论学习小组等组织年轻干部同步学习、同步研讨、同步查摆。
强化宣传引导，营造浓厚氛围。公司党委始终坚持正确政治方向，把握正确舆论导向，进一步健全学习教育信息审核发布机制，对线上线下宣传内容、信息稿件等严格审核把关，确保学习教育的政治性、严肃性、时效性。公司网站设立专题专栏，动态更新学习教育情况，截至目前，公司网站累计发布专题信息18篇，成为职工干部学习交流的重要平台。同时，积极向市国资委公众号投稿3篇，有效增强公司学习教育影响力。
深入基层征意见，建立清单促整改。公司领导班子成员坚持将“我为职工群众办实事”作为工作落脚点，以公司开展“管理提效年”为切入点，以党建联系点为纽带，以问卷调查、谈心谈话为渠道，全方位收集职工群众意见建议。现已征集意见建议320多份，并对意见建议进行分类梳理、建立问题清单，明确责任主体、整改措施和时限要求，确保职工群众呼声有回应、调研成果有转化、整改成效有监督，以务实举措将基层“问题清单”转化为“成效清单”，让学习教育真正成为推动公司中心工作的强劲动力。
今年是“十四五”规划收官之年，也是公司“多元发展” 的攻坚之年。公司党委将以中央八项规定精神学习教育为契机，深化对学习教育核心要义的领悟，强化对党的作风建设理论的系统认知，显著增强纪律规矩意识，为全面自查自纠、推动整改落实筑牢思想根基。公司各级党组织和党员干部将立足企业发展实际，聚焦稳定、服务、改革、发展主线，以刀刃向内的决心扫除思想积弊、作风顽疾与行为陋习。在促进公司多元发展中主动担当作为，全力开创多元化发展新局面，持续提升职工群众获得感、幸福感，为赤峰市高质量发展贡献国企力量 。
