为深入贯彻落实平煤投资公司“三会”精神，扎实推进 “管理提效年”主题实践活动，近日，平煤投资公司工会面向全体干部职工开展“管理提效年”职工合理化建议征集活动，广泛凝聚职工智慧，为公司改革创新、多元发展注入强劲动力。
本次活动以“凝聚集体智慧、深化管理增效”为主题，紧扣公司“稳定、服务、改革、发展”中心任务，聚焦六大核心领域全面征集建议。在强化责任，提升管理水平方面，号召大家提出促进合规发展的好建议、新方法；围绕强化落实，鼓励职工为推动各项工作建言；针对强化安全生产，鼓励职工分享改善工作环境的建议；围绕强化节约，征集降低成本增效的可行方案；在强化服务，转变工作作风领域，广泛征求职工意见；同时，积极引导职工为深化改革创新、推动多元发展出谋划策。
活动一经开展，便得到了广大干部职工的积极响应，大家以高度的“主人翁”意识，立足岗位实际，深入思考，踊跃建言。截至活动结束，共收集建议276份，征集建议305条。这些建议内容丰富、涵盖面广，充分展现了职工们对公司发展的关注与思考。随后，经过基层单位初评推荐、公司工会严格评审，最终50条合理化建议脱颖而出，被评为优秀建议,154条建议被评为活动鼓励奖。
“此次活动是公司工会贯彻自治区工会十二大精神和赤峰市总工会七届六次全委会精神的生动实践” ，平煤投资公司工会相关负责人表示，“这不仅是发挥工会组织职能、促进民主管理的重要平台，更是公司自我完善、主动找差、改进提高的有效途径” 。通过开展此次活动，广大干部职工的“主人翁”意识得到进一步强化，责任感、归属感和使命感显著增强，干事创业的热情被充分激发，为公司在改革创新、多元发展的征程中凝聚起强大合力，为实现公司高质量发展目标奠定了坚实基础。
