平煤投资公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧密结合中心工作，以高度的政治自觉和行动自觉，坚持对标对表市委、市国资委党委的工作要求，确保学有质量、查有力度、改有成效。
坚持问题导向，深挖根源查问题。公司党委充分运用纪检监察、审计监督、财会监督、信访反应、自查自纠等渠道，同时以党建联系点为纽带，深入基层开展问卷调查、谈心谈话等活动。征集公司机关各部门和全体职工群众意见建议。严格对照 2 个问题清单，对征集到的 320 多份意见建议进行分类汇总，确保意见收集全面、分类精准。公司党委对收集到的意见建议进行深入分析，针对 4 个方面 159 条意见建议进一步分类梳理，提炼归纳形成 4条问题，并建立问题清单，目前已立行立改3项，两项问题整改到位，有效回应了职工群众的关切，实现了调研成果向实际工作成效的转化。
注重统筹结合，立行立改见成效。针对查摆发现的问题，立行立改，即知即改，以优良的作风推动各项工作高质量开展。一是强化“过紧日子”的思想意识。深化思想教育，定期学习相关的政策、典型案例、加大教育宣传力度，营造勤俭节约氛围。针对办公用品采购、使用和管理，加强监督。对于办公设备，明确下班前关闭电脑、打印机等设备电源，杜绝待机耗电和安全隐患。建立监督问责机制，定期对各部门的办公用品使用、办公设备关闭等情况进行检查。二是整治形式主义为基层减负。强化统筹管理，明确各部门职责和任务分工，打破各自为政的局面，由上至下统筹协调，提高工作效率。加强各部门之间的交流活动，采取联合主题党日集体学习教育、学习交流等方式强化部门间的合作。整合各部门业务关联，实现信息互通和共享共用。严格控制文件数量和会议频次，对于内容相近、可合并的文件和会议，一律进行整合，要求文件内容简明扼要、重点突出，避免空话套话，增强文件的针对性和可操作性。三是强化服务意识，改进工作作风。认真落实四下基层要求，防止扎堆调研，强化责任意识，走出会议室，切实深入职工群众，面对面听取一线职工群众意见，对职工群众关切的急难愁盼问题及时回应。
接下来，公司党委将以更高标准、更实举措持续深化中央八项规定精神学习教育。坚持两手抓、两促进，把开展学习教育同公司“三会”明确的八项重点工作相结合有机结合，推动“管理提效年”主题实践活动深入开展；同国有企业改革深化提升行动有机结合，助推多元发展；同依法合规管理、整治突出问题有机结合，提升企业治理能力，让学习教育切实推动作风建设取得新成效，以优良作风凝心聚力、干事创业。
