西露天分公司综合服务中心，从自身实际出发，在制度、文化、行动上多维度发力，持续不断开展厉行节约，反对浪费活动，员工的勤俭节约意识不断增强，节约办理一切事情已经养成了一种行为习惯。为降低消耗、减少支出、完成经济考核指标做出了贡献。
该中心通过微信工作群、会议传达等多个渠道，宣传节约理念与做法，开展“节约能手”竞赛评选，树立榜样，营造全员节约的文化氛围，让员工从内心认同节约价值观。他们还用制度约束，规范员工的日常行为，制定细化的物品以及各种资源使用标准，如办公用纸双面打印、节约一滴水、一度电等控制指标；设立奖惩机制，对节约突出者奖励，浪费行为依规处理。同时加强培训教育提升认知。组织节能降耗培训，讲解资源浪费的危害与节约方法；分享节约经验新思路，提升员工节约意识与办法，定期开展“无纸办公周”“资源节约月”等主题活动；设置随手关灯、关水提醒标志牌儿，通过实践活动与日常提醒，帮助员工将节约行为彻底融入日常工作之中。
