在赤峰平煤投资有限责任公司林业处广袤林海中，常年活跃着一位默默耕耘的蒙古族党员干部。他以青山为伴、视林海为家，将基层党建的“红色基因”融入生态文明建设的“绿色脉动”，在国企一线书写着忠诚与担当。
他就是丁琦——中国企业文化管理协会“企业文化先进个人”、市国资委“优秀共产党员”、公司“优秀党务工作者”。从精品党课“金牌讲师”到支部书记擂台赛“擂主”，从生态“守护者”到群众“贴心人”，他用坚实脚步丈量责任，用创新思维点燃组织活力，在绿水青山间奏响新时代党务工作者的奋进之歌。
“心中有信仰，脚下有力量。”作为党支部书记，他深知，只有把稳思想之舵，才能筑牢信仰之基，凝聚护林兴林的磅礴力量。他坚持政治引领，以党的创新理论武装头脑，发挥“头雁效应”，结合林业实际，通过典型案例剖析与专题党课，引导党员干部筑牢思想防线。
他创新打造“红绿交融”文化长廊，将党建故事与林业处60年发展变迁有机结合，把红色党建、绿色生态与民族团结进步工作融为一体。依托“三会一课”，向各族职工讲透“六句话的事实和道理”，让“四个共同”“守望相助”理念落地生根。推行“领学+研讨+实践”模式，引导党员在森林防火、有害生物防治、涉林违法打击等急难险重任务中化身“生态卫士”，践行“绿水青山就是金山银山”理念，筑牢北疆生态屏障。
“抓党建就是抓发展。”面对党支部星级化创建的高标准，他立下“军令状”，带领支委班子对标对表、精耕细作。从规范“三会一课”到打造标准化党员活动室，从完善议事规则到建立“一册一档”精细化管理机制，他既当“指挥员”又当“战斗员”。推行“清单化管理、项目化推进”，将创建任务层层分解、责任到人。2025年，机关党支部以优异成绩通过验收，获评“8星级党支部”；2026年荣获国资委“先进基层党组织”称号。
他组织开展“绿盾先锋三防一问”活动，设立“党员示范岗”，组建“党员突击队”。防火紧要期，带领党员深入林区巡查值守，支部凝聚力在实战中显著增强。
“不干则已，干则必成。”2023年，他在公司“感恩时代 奉献平投”精品党课评选中拔得头筹，并荣登市委“玉龙先锋号”展评；带队在公司党的二十大知识竞赛中夺冠。2024年，首次参加支部书记擂台赛即获第二名。他复盘总结，提炼“绿盾先锋”品牌与“党建融入绿脉”工作法。2025年再登擂台，一举夺魁，展现了追求卓越的“工匠精神”，诠释了林业处“静心·净土·敬业”的价值追求。
职工事无小事。他推行“机关+基层+职工”一线工作法，常下林场调研，把组织关怀送到职工心坎上。作为民族团结践行者，他将守望相助理念深植各族职工心中，单位“三个离不开”氛围浓厚，多年未发生涉民族因素纠纷。
“打铁必须自身硬。”他严格要求自己，按制度办事，自觉抵制不正之风，支部风清气正，两年来无任何违纪违法案件发生。
青山为证，初心不改。他以“吃苦耐劳、一往无前”的蒙古马精神，用实际行动诠释了一名国企基层党员干部的责任与担当，激励着公司务林人在守护北疆生态安全屏障、推动林业发展的征程上奋勇前行。
